Portret van de Toekomstige Burgemeester van Delft: Selectieproces en Procedures
32 Kandidaten Voor Ambt van Burgemeester in Delft
Met de vacature voor burgemeester in Delft hebben maar liefst 32 ambitieuze kandidaten hun interesse kenbaar gemaakt. De diversiteit binnen deze groep is opmerkelijk, aangezien 11 vrouwen en 21 mannen variërend in leeftijd van 30 tot 61 jaar zich aangemeld hebben. Van de sollicitanten hebben 17 een achtergrond als (oud) burgemeester of (oud) wethouder, terwijl de overige kandidaten hun expertise uit verschillende sectoren zoals de publieke sector en het bedrijfsleven hebben opgebouwd.
Doorgewinterd Selectieproces
De selectieprocedure wordt zorgvuldig georganiseerd door Wouter Kolff, commissaris van de Koning in Zuid-Holland. De komende tijd zal hij de dossiers van de kandidaten grondig bestuderen, referenties opvragen en uitgebreide screenings laten uitvoeren. Na deze fase zal hij persoonlijke gesprekken voeren met de sollicitanten om een weloverwogen beslissing te kunnen nemen in samenspraak met de vertrouwenscommissie van de gemeenteraad.
Aanbeveling en Benoeming
De vertrouwenscommissie zal na gesprekken met de geselecteerde kandidaten een aanbeveling doen op basis van het vastgestelde profiel door de gemeenteraad. Uiteindelijk dragen zij twee geschikte kandidaten voor aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, met een duidelijke voorkeur voor een van deze kandidaten. Gezien het aantal inwoners van Delft, meer dan 50.000, is instemming van de Ministerraad noodzakelijk voordat de benoeming plaatsvindt.
Overgangsperiode en Beëdiging
De vacature ontstond vorig jaar na het aangekondigde vertrek van burgemeester Marja van Bijsterveldt in november 2024. Zij zal aanblijven tot de nieuwe burgemeester, die naar verwachting op 4 september 2025 zal aantreden. De benoeming zal gemarkeerd worden door een openbare raadsvergadering waarin de commissaris van de Koning de nieuwe burgemeester zal beëdigen, in aanwezigheid van de lokale gemeenschap.
